单位不与工人签劳动合同，被判赔6.5万元我国的第一部劳动法明确规定，用人单位招用劳动者，应当与劳动者签订书面的劳动合同，但是现实执行落实中，签订书面劳动合同的状况不容乐观。劳动者发生权益受到侵害时，第...单位不与工人签劳动合同，被判赔6.5万元我国的第一部劳动法明确规

　　他受了两次工伤，单位只愿意赔3.5万元　　来自湖北广水的雷某于2015年7月20日入职东莞一家灯饰公司，任职抛光部员工，月工资在6100元左右，2015年10月2日不慎在工作中压伤左手拇指，后来在...他受了两次工伤，单位只愿意赔3.5万元  来

　　他悠然地点燃了一根烟，却被解雇了！　　来自四川省广安市的陈某于2010年2月28日入职东莞市一家货运公司做搬运工，2016年由于经济大环境的影响，生意比较清淡，公司没有多少货做，在想办法赶人走。2...他悠然地点燃了一根烟，却被解雇了！  来自四

广州：集体仲裁支持55万元补偿金广州某物业公司承包了东莞市第X人民医院的物业管理，合同于2016年1月31日到期，新的物业公司来接手管理，为了让这个三甲医院能够正常运转，工人还是用原来旧公司的工人，但...广州：集体仲裁支持55万元补偿金广州某物业公司承包了东莞市第五人

　　仲裁不受理，法院却当庭宣判　　张某来自湖北石首市，于2016年3月1日入职东莞市一家鞋材加工厂打工，厂子很小只有几个人，开头是没有营业执照，后来被人举报后才于2016年1月11注册成立加工厂。20...仲裁不受理，法院却当庭宣判  张某来自湖北石

九级工伤：公司只愿意以东莞市最低工资为基数进行赔偿谢某来自广西防城港市，在2016年7月16日入职东莞一家五金公司上班，担任生产部压铸工。2016年8月25日，在工作中受伤，造成拇、食、中、环指不同程...九级工伤：公司只愿意以东莞市最低工资为基数进行赔偿 &