笔者在这里写了395篇原创自媒体文章,从来都没有一篇文章是写有关提成的。为什么这样呢?说到提成,百分之九十几的情况下,劳动者不是没有书面的提成协议,就是不能证明每个月的数额,而在法... 查看详情 >>
大多数的劳动者与用人单位建立的劳动关系,一般都是全日制的,就是起码是每天工作五个小时以上,其实,大多数都是八个小时以上。那么每天如果才工作一个小时,属于劳动关系吗?邱X来自四川省盐... 查看详情 >>
在东莞,工伤职工受到工伤事故,经评定为九级,那么,有怎么一个工伤赔偿标准呢?看案例:周X今年59岁,来自湖北省英山县,于2012年入职东莞市一家皮具公司做裁床工,因为年纪大了,做事... 查看详情 >>
我们知道,六级工伤,是一种比较严重的伤残事故,劳动者已经丧失了大部分的劳动能力,那么在东莞,六级工伤是怎么赔偿的呢?下面为大家分享一则最新案例:覃X来自广西,于2016年8月10日... 查看详情 >>
法律条文规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,从入职的次月起,需要向劳动者支付二倍的工资。看似简单的法律条文,如果真要实践起来,要获得二倍工资赔偿,那真的是不会那么简单的事情... 查看详情 >>
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