林振富律师林振富律师
东莞劳动工伤专业律师
工伤赔偿，在赔偿基数上很多人容易混淆一个概念，就是受伤前十二个月的平均工资和离职前十二个月的平均工资是怎么理解的？打个比喻，假如一个员工，在2005年时受伤，他在受伤前一年的月平均... 查看详情 >>
劳动者发生工伤后，在没有参保的情况下，一般来说，用人单位在赔偿方面会非常主动的提出要跟劳动者私了，因为如果要公了，就等于把自己的违约行为暴露在社会保障行政部门的眼皮底下，是有可能受... 查看详情 >>
劳动争议纠纷的处理程序一般是这样的：劳动者与用人单位发生了劳动争议，应该先与用人单位协商解决，解决不了的，可以申请工会协助解决，或者向当地基层劳动部门申请调解（比如说设在社区，村委... 查看详情 >>
劳动者在工作中受到工伤事故，一般来说，医疗费都不是应该由劳动者来承担的。在现实中，一些没有参加社会保险的用人单位，为了降低自己的成本，想方设法找借口，要求劳动者承担医疗费。有些用人... 查看详情 >>
张某于2016年12月1日入职公司处工作，职务为机修主管，公司已与张某签订劳动合同。2017年4月28日，张某因工导致左手拇指、食指被压伤，后经送博罗县石湾镇卫生院治疗。2017年... 查看详情 >>
9年(优于55.13%的律师)
3804次(优于99.98%的律师)
2371次(优于99.95%的律师)
301101分(优于99.93%的律师)
一天内
6408篇(优于100%的律师)
