工人发生工伤后,想要获得工伤赔偿,那么需要走的第一步就是申请工伤认定,这个申请工伤认定,可以由用人单位申请,也可以由受伤职工申请。当然了,如果由用人单位申请的,是很容易申请成功的,... 查看详情 >>
劳动者在工作中,难免与公司会发生一些不愉快的事情,就是我们所说的劳动争议,发生了劳动争议,应该怎么办呢?当劳动者去有关部门寻求权利救济的时候,基本上每个阶段,工作人员都会主动提出,... 查看详情 >>
工伤认定是保护劳动者合法权益的重要手段之一。当劳动者受到伤害时,通过工伤认定可以向相关用人单位申请工伤赔偿。在申请过程中,需要准备相关的证据资料。其中,证人证言是一种常见的证据形式... 查看详情 >>
众所周知,工伤保险是为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而建立的社会保障制度。由于我国现行工伤保险保障制... 查看详情 >>
作为劳动者,多数人不想干了,就向上级要一份辞职申请书,然后填写,递交给公司,由公司层层审核,最终同意后就等到时间离职走人。这个过程可谓是严格,因为层层审核,哪怕是某个领导因为失恋心... 查看详情 >>
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