林振富律师林振富律师
东莞劳动工伤专业律师
法院如何认定解除劳动关系劳动说因未发工资，被公司要求离职公司说劳动者口头向公司表示离职公说公有理，婆说婆有理，真相是什么？看法院怎么判决↓事件回顾陈某于2023年一家家居装饰公司做... 查看详情 >>
发生了工伤，在做了劳动能力鉴定后，等级已经确定，在这个阶段，遵循中国人友好和善解决问题的基本原则，劳资双方是可以协商的，如果协商并没有达成协议，那么下一步是申请劳动仲裁了。仲裁是可... 查看详情 >>
在工作中，发生意外事故受伤，有的人不需要对自己的受伤事故负责任，而有的人要为自己的受伤事故负上一定的责任，这是为什么呢？下面为大家分享一则案例：老徐来自湖南省，长期在东莞市从事个人... 查看详情 >>
在一些小工地，通常是屋主去找外面的一个自然人找人一齐帮他建房子，那么这三者形成的关系是怎么划分呢？下面为大家分享一则案例：老徐来自湖南省，长期在东莞市从事个人建筑装修工作，2023... 查看详情 >>
李某来自四川省平昌县，由于文化水平低，来到东莞火车东站货场做搬运工，2022年1月20日入职的，当时近春节了，货源不多，所以工作并不是很正常，在那里自然天数有52天，但是出勤的天数... 查看详情 >>
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