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  • 原告未到庭参加诉讼的法律后果

    原告未到庭参加诉讼的法律后果首先需要明确,一审开庭是人民法院在当事人及其他诉讼参与人的参与下,首次依照法定方式和程序对案件进行全面审查并作出裁判的诉讼活动。这是法院审判程序的核心环节,也是当事人行使诉权、法院行使审判权的集中体现。那么,原告未按时参加开庭,会产生怎样的法

    2025.12.18访问(1453)
    • 公司这样解雇合法吗?(上集)

      一篇文章,难以向大家完事的陈述一个案件,现在尝试分上下集来进行陈述,这是一个有关解雇是否合法的劳动争议案例。来自广西的张某于2016年9月20日入职东莞市一家五金公司上班,职务为研发部技术员,工作内...一篇文章,难以向大家完事的陈述一个案件,现在尝试分上下集来进行陈述

      2023.04.28访问(3756)
    • 不需要存在劳动关系也可以认定为工伤的情形

      案例:刘某是江西省人,经一个自然人刘老板招聘进入东莞市塘厦镇一处工地人事油漆工作,后来在工作期间受到了事故伤害,受伤期间,刘老板承担了他的医疗费用,并且出于人道主义向他补偿了8000元,双方签订了《工...案例:刘某是江西省人,经一个自然人刘老板招聘进入东莞市塘厦镇一处

      2023.04.23访问(2506)
    • 《收入证明》能够证明收入吗?

      在日常生活中,我们在某些地方是需要用到《收入证明》的,比如说你要去贷款,那么银行会要求你提供你个人起码六个月内的收入证明,再由银行审核你以后是否具有还款的能力,从而决定银行是不是会向你发放贷款。一些车...在日常生活中,我们在某些地方是需要用到《收入证明》的,比如说你要

      2023.04.04访问(1169)
    • 不按时申请工伤认定的后果

      有规矩才能成方圆,有参加工伤保险的,职工发生工伤,用人应该是在工人发生工伤后的一个月内申请工伤认定,但是现实中总是有一些用人单位不按这个规定来申请工伤认定,那么如果用人单位超过一个月后才申请工伤认定,...有规矩才能成方圆,有参加工伤保险的,职工发生工伤,用人应该是在工

      2023.02.09访问(3307)
    • 如何要求公司支付经济补偿金?

      经济补偿金,是劳动法上的术语,经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,劳动合同解除或终止时,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。但是大家知道,现在的用人单位越来越多不想支付员工经济补偿金,总...经济补偿金,是劳动法上的术语,经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下

      2022.12.12访问(454)
    • 工亡如何赔偿

      2020年7月6日1时43分许,马某驾驶的货车由东往西行驶至上海——昆明高速公路1026公里时,与前方车道由唐某驾驶的重型半挂牵引车追尾碰撞,造成马某抢救无效死亡的道路交通事故。湖南省高速公路交通警察...2020年7月6日1时43分许,马某驾驶的货车由东往西行驶至上海

      2022.11.30访问(1714)
    林振富
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