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  • 原告未到庭参加诉讼的法律后果

    原告未到庭参加诉讼的法律后果首先需要明确,一审开庭是人民法院在当事人及其他诉讼参与人的参与下,首次依照法定方式和程序对案件进行全面审查并作出裁判的诉讼活动。这是法院审判程序的核心环节,也是当事人行使诉权、法院行使审判权的集中体现。那么,原告未按时参加开庭,会产生怎样的法

    2025.12.18访问(1453)
    • 劳动者需要赔偿公司的损失70万元吗?

      近期,笔者接了一个劳动争议的案件,公司起诉劳动者,要求劳动赔偿因为产品的原因而造成的损失70万元,当劳动者收到这样的起诉书后,心里很着急,虽然自己的工资是每个月15000元,但是一下子要求赔偿70万元...近期,笔者接了一个劳动争议的案件,公司起诉劳动者,要求劳动赔偿因

      2020.10.31访问(854)
    • 公司主张认定书和鉴定书无效,看中级法院如何判

      杨X来自广西,于2017年9月28日入职东莞市一家建材公司工作,他的职务是铲车司机,2017年12月4日,他在工作中不慎从铲车摔下,导致右手受伤,后住院治疗,由于快到农历的春节了,他想能够口袋里装一...杨X来自广西,于2017年9月28日入职东莞市一家建材公司工作,他

      2020.09.14访问(611)
    • 怎么防止用人单位转移财产?

      新冠疫情的到来,经济环境不佳,那么,劳动者在官司胜诉后,怎么样才可以有保证的让自己的案件利益在以后顺利地得到执行到位,财产保全是一个不错的选择。来自湖南的李X,在东莞一家工厂上班才几天就受伤了,后来经...新冠疫情的到来,经济环境不佳,那么,劳动者在官司胜诉后,怎么样才

      2020.06.08访问(473)
    • 不续签劳动合同,仲裁却裁决不支持二倍工资

      不续签劳动合同,就等于没有签订劳动合同,劳动者理应获得二倍工资支持,但是最近一则案例,在仲裁阶段,仲裁却不支持。下面看案例:来自广西钦州的龚某于2016年2月24日入职一家五金公司,职务为模具组长,双...不续签劳动合同,就等于没有签订劳动合同,劳动者理应获得二倍工资支

      2020.05.12访问(4113)
    • 临时工与用人单位存在劳动关系吗?

      在东莞,临时工,由于用工方式比较灵活,可以说,大量的存在着,那么,这一部分的临时工发生工伤后,可以不可以确认跟公司存在劳动关系,要求公司支付工伤保险待遇呢?杨先生严重来自河南鹿邑县,通过在网上的招聘广...  在东莞,临时工,由于用工方式比较灵活,可

      2020.01.06访问(520)
    • 保安上班时间睡觉被解聘,律师扭转乾坤获赔4.5万

      作为保安,原则上来说,上班时间是不可以睡觉的,但是有时年龄大了,身不由已啊,何况有些保安的上班时间就是每天12个小时,高强度的上班时间,上班时间睡一下觉就不足为奇了。上班时间睡觉,如果不被上司发现还好... 作为保安,原则上来说,上班时间是不可以睡觉的,但是有

      2019.11.19访问(2723)
    林振富
    林振富律师 入驻10 近期帮助过:104709 积分:311585 好评率:100%

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