发生劳动争议,在我们以和为贵的国度下,遇事好商量,能够心平气和坐下来协商的,那是最好的事情,那么,作为劳动者,在调解时要注意怎么样的细节,更加能够保护自己到自己的权益呢?下面以一个... 查看详情 >>
用人单位不与劳动者签订书面劳动合同,对于劳动者来说,因为没有签订书面劳动合同,如果以后与用人单位发生劳动争议纠纷,往往为了证明劳动关系的存在,而处于被动的地位。所以我国的劳动法方面... 查看详情 >>
劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。那么,劳动关系又是什么呢?给大... 查看详情 >>
一般来说,我们去申请劳动仲裁,被申请人一项填写一般都是一家用人单位,但是有些用人单位在用工方面是比较复杂,有些是属于承包性质的,那么能不能将老板也列为被申请人呢?杨某来自云南,为了... 查看详情 >>
关于赔偿标准,可以说全国有很多标准,每个省是不一样的,省内的每个地区也不尽相同。《人民法院案例库》里面都没有收录工伤赔偿的案例。为什么呢?因为这个赔偿标准不能全国统一,因为中国幅员... 查看详情 >>
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