任何一个劳动争议案件,可以说都是有风险的,主要的风险来自两个方面:第一是胜败的风险,大家都知道,打官司有输也有赢,就像是战争一样,输赢乃兵家之常事,如果输了,就只能说没有赢到钱,只... 查看详情 >>
基本案情:吴某,男,来自湖北,于2022年3月14入职深圳一家塑胶公司工作,随后被安排到东莞公司工作,职务为吹膜操作工。有签订书面劳动合同,并且已经依法缴纳社会保险。2022年3月... 查看详情 >>
基本案情:张某来自福建,于2022年10月10日入职东莞市一家投资公司,职务为网络运营总监,没有签劳动合同签,没有买社保,没有填写入职登记表。工资为月薪制,双方口头谈好的第一个试用... 查看详情 >>
基本案情:杨某来自四川省内江市,于2020年8月.31日入职惠州市一家钢结构公司,职务为下料工,有签劳动合同,但是厂长说搞丢了,叫杨某补签杨某没有补签,社保有缴纳,入职登记表有填。... 查看详情 >>
基本案情:唐某,来自四川省开江县,唐某于2021年3月1日入职东莞市一家纸品公司工作,职务为操作工,唐某每月工作26天,约定月保底工资为5000元,公司于2021年曾签订一份期限为... 查看详情 >>
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