工伤赔偿,在赔偿基数上很多人容易混淆一个概念,就是受伤前十二个月的平均工资和离职前十二个月的平均工资是怎么理解的?打个比喻,假如一个员工,在2005年时受伤,他在受伤前一年的月平均... 查看详情 >>
劳动者在工作中受到工伤事故,一般来说,医疗费都不是应该由劳动者来承担的。在现实中,一些没有参加社会保险的用人单位,为了降低自己的成本,想方设法找借口,要求劳动者承担医疗费。有些用人... 查看详情 >>
现在的生活水平提高了,有些劳动者在工厂上班,住宿的不再是工厂提供的集体宿舍,因为工厂对宿舍的管理是相当的严格,自己的亲人朋友是不可以随便带进厂里去。特别是一些没有结婚的年轻劳动者,... 查看详情 >>
每年的暑假放假的时候,都会有一大批学生利用暑假的时间,去到工厂打工赚钱,一些还是童工也有出来打工的。当然了,使用童工是违法的,是国家明确禁止的。如果学生工发生了工伤,可以不可以跟社... 查看详情 >>
工伤事故,赔偿的金额会因工资数额和等级,还有医疗终结时间的长短等因素而有所不同,在等级确定的基础上,如何让赔偿金额争取到最大利益化呢?下面为大家分享一个真实案例:赵某为一名中年女性... 查看详情 >>
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