林振富律师林振富律师
东莞劳动工伤专业律师
单位不与工人签劳动合同，被判赔6.5万元我国的第一部劳动法明确规定，用人单位招用劳动者，应当与劳动者签订书面的劳动合同，但是现实执行落实中，签订书面劳动合同的状况不容乐观。劳动者发... 查看详情 >>
他受了两次工伤，单位只愿意赔3.5万元 来自湖北广水的雷某于2015年7月20日入职东莞一家灯饰公司，任职抛光部员工，月工资在6100元左右，2015年10月2日不慎在工作中... 查看详情 >>
他悠然地点燃了一根烟，却被解雇了！ 来自四川省广安市的陈某于2010年2月28日入职东莞市一家货运公司做搬运工，2016年由于经济大环境的影响，生意比较清淡，公司没有多少货做... 查看详情 >>
广州：集体仲裁支持55万元补偿金广州某物业公司承包了东莞市第X人民医院的物业管理，合同于2016年1月31日到期，新的物业公司来接手管理，为了让这个三甲医院能够正常运转，工人还是用... 查看详情 >>
仲裁不受理，法院却当庭宣判 张某来自湖北石首市，于2016年3月1日入职东莞市一家鞋材加工厂打工，厂子很小只有几个人，开头是没有营业执照，后来被人举报后才于2016年1月11... 查看详情 >>
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