我们知道,六级工伤,是一种比较严重的伤残事故,劳动者已经丧失了大部分的劳动能力,那么在东莞,六级工伤是怎么赔偿的呢?下面为大家分享一则最新案例:覃X来自广西,于2016年8月10日... 查看详情 >>
劳务关系与劳动关系虽然只是一字之差,但是权利与义务却非同一般,所享受的福利是有着天壤之别的,那么,劳务关系与劳动关系是如何认定的呢?曾X来自广东省佛冈县,于2019年9月1日入职东... 查看详情 >>
医疗保险对于劳动者来说,是保障劳动者在生病时,可以获得社保报销,可以让每个劳动者看得起病,杜绝了因病致贫,那么,对于那些用人单位没有为劳动者参加医疗保险,产生的医疗费由谁来承担呢?... 查看详情 >>
法律条文规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,从入职的次月起,需要向劳动者支付二倍的工资。看似简单的法律条文,如果真要实践起来,要获得二倍工资赔偿,那真的是不会那么简单的事情... 查看详情 >>
近期,笔者接了一个劳动争议的案件,公司起诉劳动者,要求劳动赔偿因为产品的原因而造成的损失70万元,当劳动者收到这样的起诉书后,心里很着急,虽然自己的工资是每个月15000元,但是一... 查看详情 >>
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