员工与用人单位发生劳动争议后,虽然说有很多种方式解决,但是一般来说,都免不了调解程序,有的调解会达成,而有的调解则达不成。那么我们来说说,达成调解协议后,需要注意的什么呢?其实,达... 查看详情 >>
在工伤赔偿事故中,八级伤残,是有些严重的伤残等级了,在广东,对于受到工伤事故伤害,等级达到八级的工伤职工,并且没有参加工伤保险的情况下,用人单位是应该以什么样的标准支付给受伤职工工... 查看详情 >>
随着中国生活水平的提高,智能手机现在已经进入到了千家万户了,现在生活中比较流行的就是微信的朋友圈和短视频了。智能手机,在劳动争议纠纷中能够发挥作用吗?答案是肯定的,智能手机可以用来... 查看详情 >>
最近,有一位劳动者来到律师事务所请教笔者,他说自己申请劳动仲裁要求用人单位支付他经济补偿金,官司最后是赢了,仲裁裁决单位需要向他支付9.4万元的经常补偿金,这本来是一件值得高兴的事... 查看详情 >>
在东莞,受过工伤的朋友都知道,向老板讨要差额,那是一件不容易的事情,好像这个差额,老板们都认为不应该给受伤职工一样。东莞市对于工伤方面的缴费基数,在制订缴费基数方面,一般都比工人领... 查看详情 >>
10年(优于55.8%的律师)
3804次(优于99.98%的律师)
2371次(优于99.95%的律师)
306825分(优于99.93%的律师)
一天内
3749篇(优于100%的律师)