企业用工漠视法律,终付代价!劳动纠纷办案实录劳动纠纷案件中,企业不签劳动合同、不缴社保、拖欠工资是高频违法情形。不少中小企业为压缩用工成本,心存侥幸肆意违规,殊不知看似节省了开支,最终往往要承担高额赔偿。近期我经办的一起劳动争议案件,就清晰印证了违规用工必担责的法律原则
人与人之间出现矛盾,都是有一个过程的,一个循序渐进的过程,比如我们熟悉的中国与美国的贸易争端,都是美国你出一招来对付中国,中国随后再出一招来反制,这叫来而无往非礼也。那们,我们的劳动者与用人单位发生纠...人与人之间出现矛盾,都是有一个过程的,一个循序渐进的过程,比如我
像深圳,广州,惠州等珠三角的城市,工伤职工做劳动能力鉴定的时候,鉴定书上除载明伤残等级外,同时还载明了停工留薪期的时间,但是东莞却不一样,如果工伤职工在申请劳动能力鉴定的时候,没有提出做停工留薪期的鉴...像深圳,广州,惠州等珠三角的城市,工伤职工做劳动能力鉴定的时候,
基本案情:张某来自湖南省新田县,于2021年3月4日入职东莞市一家通风降温科技有限公司任职为中工,公司没有依法为张某缴纳社会保险,也没有依法签订书面劳动合同。张某最后工作至2022年2月24日,双方协...基本案情:张某来自湖南省新田县,于2021年3月4日入职东莞市一
基本案情:上集说到王某于2013年7月23日入职手袋厂上班,,劳动合同签了两份,中间隔了一段时间即是2021年7月23号至2022年6月14号期间没有签,2022攫四月份厂里叫一部分员工补签了劳动合同...基本案情:上集说到王某于2013年7月23日入职手袋厂上班,,劳
一篇文章,难以向大家完事的陈述一个案件,现在尝试分上下集来进行陈述,这是一个有关解雇是否合法的劳动争议案例。来自广西的张某于2016年9月20日入职东莞市一家五金公司上班,职务为研发部技术员,工作内...一篇文章,难以向大家完事的陈述一个案件,现在尝试分上下集来进行陈述
案例:刘某是江西省人,经一个自然人刘老板招聘进入东莞市塘厦镇一处工地人事油漆工作,后来在工作期间受到了事故伤害,受伤期间,刘老板承担了他的医疗费用,并且出于人道主义向他补偿了8000元,双方签订了《工...案例:刘某是江西省人,经一个自然人刘老板招聘进入东莞市塘厦镇一处
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