不续签劳动合同，就等于没有签订劳动合同，劳动者理应获得二倍工资支持，但是最近一则案例，在仲裁阶段，仲裁却不支持。下面看案例：来自广西钦州的龚某于2016年2月24日入职一家五金公司，职务为模具组长，双...不续签劳动合同，就等于没有签订劳动合同，劳动者理应获得二倍工资支

在东莞，临时工，由于用工方式比较灵活，可以说，大量的存在着，那么，这一部分的临时工发生工伤后，可以不可以确认跟公司存在劳动关系，要求公司支付工伤保险待遇呢？杨先生严重来自河南鹿邑县，通过在网上的招聘广...  在东莞，临时工，由于用工方式比较灵活，可

作为保安，原则上来说，上班时间是不可以睡觉的，但是有时年龄大了，身不由已啊，何况有些保安的上班时间就是每天12个小时，高强度的上班时间，上班时间睡一下觉就不足为奇了。上班时间睡觉，如果不被上司发现还好... 作为保安，原则上来说，上班时间是不可以睡觉的，但是有

出门打工，每天辛苦的工作，无非是想拿到一份工资，工资虽然不高，但是养家糊口是足够的了。劳动者在外受伤，是属于意外，但是有些意外劳动者也是有责任的，为什么这样说呢？下面为大家分享一宗，劳动者需要对事故承... 出门打工，每天辛苦的工作，无非是想拿到一份工资，工资

仲裁就是打官司，打官司就要去有管辖权的仲裁庭去申请劳动仲裁，那么，如果劳动者发生了工伤，一般来说，是哪些仲裁庭有管辖权呢？就是发生工伤后，劳动者去哪里提交仲裁申请书？下面为大家分享一个劳动争议管辖权的... 仲裁就是打官司，打官司就要去有管辖权的仲裁庭去申请劳

一般来说，用人单位不与员工签订书面的劳动合同，用人单位是需要向劳动者支付二倍的工资的。虽然双方没有签订劳动合同，但是劳动者承认已经签订了劳动合同，在这样的情况下还可以获得二倍工资赔偿吗？下面以一个真实... 一般来说，用人单位不与员工签订书面的劳动合同，用人单