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  • 企业用工漠视法律,终付代价!劳动纠纷办案实录

    企业用工漠视法律,终付代价!劳动纠纷办案实录劳动纠纷案件中,企业不签劳动合同、不缴社保、拖欠工资是高频违法情形。不少中小企业为压缩用工成本,心存侥幸肆意违规,殊不知看似节省了开支,最终往往要承担高额赔偿。近期我经办的一起劳动争议案件,就清晰印证了违规用工必担责的法律原则

    2026.08.21访问(232)
    • 他的请求只有一个:二倍工资差额

        他的请求只有一个:二倍工资差额  来自湖南省常宁的吕某于2016年5月6日入职东莞万江一家机械公司上班,每月工资有5500元,稳定的收入让他在东莞买了自己的房子,他刚入职时担任的是物控员。本来做得...他的请求只有一个:二倍工资差额   

      2017.03.25访问(599)
    • 不佩戴厂牌被打被解雇,公司被判赔12.4万

        不佩戴厂牌被打被解雇,公司被判赔12.4万  43岁的张某来自四川广元市,于2000年6月15日入职东莞一家台资企业任职作业员。2015年6月12日早上,在进入厂区大门时,被保安拦住,原因是他没有...不佩戴厂牌被打被解雇,公司被判赔12.4万  

      2017.03.25访问(723)
    • 违法解雇:公司被判赔偿劳动者36个月工资

        违法解雇:公司被判赔偿劳动者36个月工资  来自四川省西充县的韩某在1998年11月来到东莞一家电子公司上班,职位是宿舍管理员,全公司只有他一个人负责管理宿舍。一直做到2016年的时候,每月平均可...违法解雇:公司被判赔偿劳动者36个月工资 来自四川省西

      2017.03.10访问(532)
    • 确立劳动关系顺便获得了27000元的双倍工资

        确立劳动关系顺便获得了27000元的双倍工资  来自四川渠县的陈某于2015年9月23日入职东莞一家民办学校做厨师,每月工资约为3600元,公司没有与他签订劳动合同,也没有为他办理社会保险。201...确立劳动关系顺便获得了27000元的双倍工资 &nbs

      2017.02.17访问(368)
    • 在保险公司评不上伤残等级的工伤

      在保险公司评不上伤残等级的工伤来自湖南省永兴县的劳动者于2014年3月6日入职东莞市石排一家塑胶厂,2016年4月13日在工作中不慎被机器压伤手指,单位送去医院治疗好了之后,不再提赔偿的事情。劳动者向...在保险公司评不上伤残等级的工伤来自湖南省永兴县的劳动者于2014

      2017.01.20访问(1614)
    • 惠州十级工伤

      惠州十级工伤来自湖北汉川的劳动者刘先生于2016年7月10日入职惠州市仲恺区一家电子厂工作,职务为木工,在2016年9月7日受伤了,导致左食指远节指骨骨折,经过一段时间的治疗,已经痊愈。手好之后,去找...惠州十级工伤 来自湖北汉川的劳动者刘先生于2016年7

      2016.12.30访问(858)
    林振富
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