大多数的劳动者与用人单位建立的劳动关系，一般都是全日制的，就是起码是每天工作五个小时以上，其实，大多数都是八个小时以上。那么每天如果才工作一个小时，属于劳动关系吗？邱X来自四川省盐源县，于201...大多数的劳动者与用人单位建立的劳动关系，一般都是全日制的，就是起码是每

法律条文规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，从入职的次月起，需要向劳动者支付二倍的工资。看似简单的法律条文，如果真要实践起来，要获得二倍工资赔偿，那真的是不会那么简单的事情。下面向大家分享一...法律条文规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，从入职的次月起

近期，笔者接了一个劳动争议的案件，公司起诉劳动者，要求劳动赔偿因为产品的原因而造成的损失70万元，当劳动者收到这样的起诉书后，心里很着急，虽然自己的工资是每个月15000元，但是一下子要求赔偿70万元...近期，笔者接了一个劳动争议的案件，公司起诉劳动者，要求劳动赔偿因

杨X来自广西，于2017年9月28日入职东莞市一家建材公司工作，他的职务是铲车司机，2017年12月4日，他在工作中不慎从铲车摔下，导致右手受伤，后住院治疗，由于快到农历的春节了，他想能够口袋里装一...杨X来自广西，于2017年9月28日入职东莞市一家建材公司工作，他

新冠疫情的到来，经济环境不佳，那么，劳动者在官司胜诉后，怎么样才可以有保证的让自己的案件利益在以后顺利地得到执行到位，财产保全是一个不错的选择。来自湖南的李X，在东莞一家工厂上班才几天就受伤了，后来经...新冠疫情的到来，经济环境不佳，那么，劳动者在官司胜诉后，怎么样才

不续签劳动合同，就等于没有签订劳动合同，劳动者理应获得二倍工资支持，但是最近一则案例，在仲裁阶段，仲裁却不支持。下面看案例：来自广西钦州的龚某于2016年2月24日入职一家五金公司，职务为模具组长，双...不续签劳动合同，就等于没有签订劳动合同，劳动者理应获得二倍工资支