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  • 老板注意!不签劳动合同,你可能要多赔一倍工资!

    案情:吴某于2025年2月7日入职电子公司处,任成型一职,但电子公司没有依法为吴某缴纳社会保险,也没有依法签订书面劳动合同。因电子公司没有依法为吴某缴纳社会保险,并长期不及时发放工资,吴某于2025年12月10日提出被迫解除劳动关系。吴某认为,电子公司未与吴某签订书面劳

    2026.05.20访问(83)
    • 临时工与用人单位存在劳动关系吗?

      在东莞,临时工,由于用工方式比较灵活,可以说,大量的存在着,那么,这一部分的临时工发生工伤后,可以不可以确认跟公司存在劳动关系,要求公司支付工伤保险待遇呢?杨先生严重来自河南鹿邑县,通过在网上的招聘广...  在东莞,临时工,由于用工方式比较灵活,可

      2020.01.06访问(561)
    • 保安上班时间睡觉被解聘,律师扭转乾坤获赔4.5万

      作为保安,原则上来说,上班时间是不可以睡觉的,但是有时年龄大了,身不由已啊,何况有些保安的上班时间就是每天12个小时,高强度的上班时间,上班时间睡一下觉就不足为奇了。上班时间睡觉,如果不被上司发现还好... 作为保安,原则上来说,上班时间是不可以睡觉的,但是有

      2019.11.19访问(2875)
    • 劳动者受伤,为什么却要负20%的责任?

      出门打工,每天辛苦的工作,无非是想拿到一份工资,工资虽然不高,但是养家糊口是足够的了。劳动者在外受伤,是属于意外,但是有些意外劳动者也是有责任的,为什么这样说呢?下面为大家分享一宗,劳动者需要对事故承... 出门打工,每天辛苦的工作,无非是想拿到一份工资,工资

      2019.11.12访问(1273)
    • 工伤事故如何确定仲裁管辖地?

      仲裁就是打官司,打官司就要去有管辖权的仲裁庭去申请劳动仲裁,那么,如果劳动者发生了工伤,一般来说,是哪些仲裁庭有管辖权呢?就是发生工伤后,劳动者去哪里提交仲裁申请书?下面为大家分享一个劳动争议管辖权的... 仲裁就是打官司,打官司就要去有管辖权的仲裁庭去申请劳

      2019.09.07访问(2059)
    • 承认已经签订劳动合同,还能获得二倍工资赔偿吗?

      一般来说,用人单位不与员工签订书面的劳动合同,用人单位是需要向劳动者支付二倍的工资的。虽然双方没有签订劳动合同,但是劳动者承认已经签订了劳动合同,在这样的情况下还可以获得二倍工资赔偿吗?下面以一个真实... 一般来说,用人单位不与员工签订书面的劳动合同,用人单

      2019.08.13访问(3891)
    • 餐费可以在工资中扣除吗?

      对于餐费来说,有些工厂是包吃包住的,有一些工厂则不是,是需要自己负责吃住的问题。特别是现今物价高昂,对于一些制造业的工厂来说,可是一笔不小的开支,有些单位则选择将饭堂对外承包,在员工的工资里面扣一笔伙...对于餐费来说,有些工厂是包吃包住的,有一些工厂则不是,是需要自己

      2019.07.23访问(2387)
    林振富
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